7月6日,河北省金融租賃有限公司(以下簡稱“河北金租”或“公司”)召開2022年上半年經(jīng)營工作會,總結(jié)上半年各項(xiàng)經(jīng)營管理情況,分析發(fā)展面臨的形勢,部署下半年重點(diǎn)工作任務(wù),動員公司上下強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),負(fù)重奮進(jìn),確保完成全年經(jīng)營任務(wù),為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、服務(wù)實(shí)體產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)租賃力量。公司黨委班子成員、各條線主管負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
各部門負(fù)責(zé)人在會上分別匯報(bào)了上半年工作完成情況,剖析反思工作中的問題不足,提出解決問題的思路措施和下半年的主要工作計(jì)劃。
公司黨委副書記、總裁楊應(yīng)群在講話中表示,上半年公司各項(xiàng)經(jīng)營工作穩(wěn)健發(fā)展,較好地完成了主要經(jīng)營目標(biāo),公司積極支持實(shí)體產(chǎn)業(yè),清潔能源、中小業(yè)務(wù)、醫(yī)療健康、工程裝備等戰(zhàn)略領(lǐng)域租賃業(yè)務(wù)投放穩(wěn)中向好,租賃項(xiàng)目質(zhì)效進(jìn)一步提升。他同時(shí)對公司面臨的形勢和經(jīng)營存在的差距進(jìn)行了深入分析,要求各部門在下半年的工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,正視差距,扎實(shí)苦干,確保完成重點(diǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
公司黨委書記、董事長徐敏俊充分肯定了公司上半年各項(xiàng)工作,他指出,今年是黨的二十大召開之年,是國家奮力邁向第二個(gè)百年目標(biāo)關(guān)鍵之年,也是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全面深化之年。上半年,公司深入貫徹各級政府和監(jiān)管部門穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展決策部署,服務(wù)大局站位更高,轉(zhuǎn)型發(fā)展動力更足,業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量更優(yōu),較好地完成了半年度經(jīng)營預(yù)算,同時(shí),經(jīng)營層和員工團(tuán)結(jié)拼搏、敢于爭先,展現(xiàn)了飽滿的激情和高昂的斗志。
下半年,公司將迎接更關(guān)鍵的考驗(yàn),沖擊更艱巨的任務(wù),要抓重點(diǎn)、找差距、補(bǔ)短板,全面完成經(jīng)營任務(wù)。公司黨委書記、董事長徐敏俊要求,首先加強(qiáng)目標(biāo)意識,干部員工要突出目標(biāo)定力,一切對照全面目標(biāo)任務(wù),一切對標(biāo)全年經(jīng)營考核,激揚(yáng)敢于作為、使命必達(dá)的決心,繼續(xù)以頑強(qiáng)拼搏之姿投身“奮戰(zhàn)百天”活動,打贏全年經(jīng)營任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是加強(qiáng)合規(guī)意識,繼續(xù)提高制度執(zhí)行剛性,提升內(nèi)控制度有效性,剛性執(zhí)行制度,加大內(nèi)部問責(zé),同時(shí)堅(jiān)持精細(xì)管理,培育打造內(nèi)生管理優(yōu)勢。三是加強(qiáng)文化引領(lǐng),繼續(xù)弘揚(yáng)奮斗文化、合規(guī)文化、家園文化,更大限度激發(fā)員工的積極性,鍛造作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),在轉(zhuǎn)型發(fā)展再攀高峰的進(jìn)程中團(tuán)結(jié)一心,凝聚力量,心無旁騖,堅(jiān)定篤行。
擎旗爭鋒,拼搏奮進(jìn)。下半年,河北金租將以釘釘子精神完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù),在克難奮進(jìn)中推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),履行金融機(jī)構(gòu)的職責(zé)使命,用好各級政府落實(shí)扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施,積極作為,優(yōu)化服務(wù),努力惠及產(chǎn)業(yè)客戶,積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。